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事業概要

障がいのある職員の任免状況(令和4年(2022年)6月1日現在)

最終更新日[2022年8月16日]

 障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年7月25日法律第123号)第40条第2項の規定により、障がいのある職員の

任免に関する状況を公表します。


任命権者達成状況
法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員の数※1
雇用している
障がい者数※2
法定雇用障害者数を達成するために採用しなければならない
障がい者数
不足数 実雇用率 法定雇用率
熊本市
交通事業管理者
達成
76.5
2.0人2人0人2.61%2.60%

 

※1 雇入れのときから1年を超えて引き続き雇用されると見込まれる職員から、障害者雇用促進法で定める除外職員等を

   除いた職員の数で、短時間勤務職員(勤務時間が週20時間以上30時間未満の職員)について1人を0.5人に換算し、

   勤務時間が週20時間未満の職員を除きます。


※2 雇用率の算定に用いるもので、重度身体障がい者等について1人を2人に、短時間勤務職員について1人を0.5人に
   換算します。


◇障害者任免状況通報書

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